为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算？

　　为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?都打算离职了，还需要顾及什么吗?

　　职场中，就怕知人知面不知同事们的心。不怀好意的同事将你离职的消息散布出去，为自己换取“职场资源”加快了你的辞职进程，打乱了你原来的离职计划，还有可能惹出一系列本可以避免的麻烦：

　　办公室内隔墙有耳，遭遇同事打小报告、抢资源

　　“办公室内一定要小心隔墙有耳!前几日，我在与同事小A交谈时，得知了她有着离职的打算，计划辞职去专心备孕，而无意间被小B给听到了。之后的工作中出现了一波较大的变动。在小A还未正式提出辞职前，她手上的许多客户资源被老板转移到了小B的手中，到了绩效评选时，手握优秀客户资源的小B赚了个盆满钵满。”

　　被老板喊去“喝茶”，只因同事对我太上心

　　“其实我真的没有辞职的打算，但就是一句抱怨声，让我‘荣获’了一次跟老板喝茶谈心的机会。某天，我在办公室没过脑地跟同事说：好想辞职啊……第二天，我被老板喊去谈话了。‘你为什么想辞职?工作很累吗?这么吃不了苦!我看你工作也没做得多好啊，别人不辞，你想辞?’本来我不是真想辞职的，但现在被逼上梁山真想了，这糟心的工作环境……”

　　前车之鉴：上一秒告诉同事，下一秒成为现实

　　“北京时间早晨9:30分左右，我告诉了自认为关系还不错的同事：‘最近我打算辞职，改天我们搓一顿，一起聊聊吧。’北京时间17:59分，快下班时，我被HR喊去办公室，被其通知：‘老板批了你离职的申请，把离职申请表填好，这几天就可以收拾走人了。’我直接就傻了……除了那个同事以外，我谁也没知会啊。”

　　离职的消息缓缓再说，多一事不如少一事

　　无论是出于强烈的分享欲、还是出于对同事的信任感，相信他不会做出以上这类事情，但锦囊君依旧想劝说大家：如果当离职还未敲定时，不妨先忍一忍，等成功离职后，再在工作群内告别，届时与关系好的同事小聚说再见也不迟。