2020年濮阳市清丰县事业单位引进高学历人才职位表

　　(一)拟引进高学历人才65名。具体引进单位、岗位人数等见附件1《2020年清丰县事业单位引进高学历人才计划表》。

　　(二)管理和待遇

　　1、进入事业单位的高学历人才，实行试用期制度，在清丰县最低服务期限为3年(含试用期)。

　　2、在管理岗位工作的，博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务)，硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务)，本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。

　　3、在专业技术岗位工作的，博士研究生聘用为专业技术十级(中级职称)以上岗位，硕士研究生聘用为专业技术十一级(初级职称)以上岗位，本科生聘用为专业技术十二级(初级职称)以上岗位。

　　4、对引进的高学历人才在最低服务期限3年内给予租房补贴。本人及家庭在清丰县城区无住房的，可申请公共租赁住房，免收租金;租赁其他住房的，每人每月补贴300元。承租的公共租赁住房不得转租，物业服务、水电气暖等费用由承租人自行负担。